编者按

全市脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会召开后，各乡镇、各单位迅速行动，着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风，强化导向，提升效能，为建设“创新开放、秀美富裕、文明幸福”新泰和提供坚强保障。即日起，泰和组工微讯开设“担当实干、马上就办”专栏，刊载“担当实干、马上就办”作风推行后，党员干部的感悟、反响以及工作中的具体体现。

作风建设，组工干部理应先行。本期刊发县委常委、组织部长黄艳晴及4位副部长关于“担当实干、马上就办”的心得体会，以飨读者。

县委常委、组织部长 黄艳晴

老区振兴百舸争流，慢不得；全面小康弦满弓张，等不得。作为一名基层组工干部，既是党组织自身建设的“形象代言人”，也是干部队伍作风养成的“末端传感器”，在担当上作表率义不容辞，在实干上争先锋责无旁贷，在马上就办上求效率不容有失。我决心严格自查，高标看齐，加压提升，坚决做到“四不、四坚决”：

一是在敢有作为上，不忘初心，矢志不渝，坚决不让理想信念有一丝滑坡。理想信念是担当实干、马上就办的精神内核。担当，从字形上看就是“手托红日，脚踏横山”。这个“红日”就组工干部而言，就是理想信念，只要理想信念过硬，就能不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。我决心自觉用党章武装自己，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神对照检查自己，牢记宗旨，不忘初心，时刻把政治纪律和政治规矩的要求贯穿组织工作全过程和各方面，选人用人坚持政治标准，基层党建强化政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设突出政治要求，不断用理想信念为“担当实干、马上就办”充电加油。

二是在主动作为上，不拘陈规，锐意进取，坚决不让创先争优有一刻停滞。改革和创新是永恒的主题，墨守成规不是实干担当，也做不好组织工作。结合“一树两强”主题活动，从我做起，泰和组工干部将带头发扬“安专迷”精神，坚决破除求稳有余而激情不足、居安有余而思危不足、守成有余而创新不足的思想桎梏，强化问题导向，大胆探索创新，在继续抓好分领域党建、提升“田教授”创客聚落部的基础上，积极探索“党委列题找弱点、常委领题抓重点、书记选题破难点、基层切题创亮点”的“四题四点”工作法，探索一批党建热点，破解一批党建难点，推出一批党建品牌，不断推动全县组织工作提质进位，为全市作出泰和贡献。

三是在快有作为上，不避艰险，攻坚克难，坚决不让干事创业有一件延误。践行“担当实干、马上就办”作风，组工干部理应成为先行者和示范者。就我个人而言，一方面要在泰和经济社会发展大局中主动担当，争当表率。无论是挂园区、城区、景区三区重点项目，还是挂乡镇、贫困村、信访突出问题、党建示范点，都将坚持走前列、作表率，多到一线，多粘泥土，及时协调化解问题，确保交出满意答卷。另一方面要在加强组工队伍建设上全力担当，以上率下，带领全县组工干部遇到矛盾和困难，迎难而上，毫不退缩；出现问题和失误，勇于担责，绝不推诿，彰显自身和部门的良好形象。同时，大力推行责任链工作法，构建人人尽责、环环提效的工作格局，提倡“零延误、零差错、零失职”，追求止于至善的工作境界。

四是在善有作为上，不遗余力，强基固本，坚决不让基层基础有一点动摇。公道正派，是组工干部的第一修养、第一准则、第一信条。“担当实干、马上就办”的作风体现在公道正派上，成效也反映在公道正派上。对照这一标准，在选人用人上，我一定按规则用权、谨慎用权、干净用权，公道正派选干部配班子，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。通过严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，让干部群众切实感受到在一线发现、培养、选拔人才导向的确立，切实感受到各级党组织向心力、凝聚力、战斗力的增强，切实感受到党员当先锋、作表率作用的发挥，不断巩固提升党在人民群众中的坚实基础。

县委组织部副部长、县直机关工委书记陈国强

“担当实干、马上就办”，关键在于快作为、高效率，核心在于真作为、高质量。今后，我将认真按照部长提出的“‘担当实干、马上就办’的作风从组工干部做起、从部领导做起”的要求，不断增强工作的主动性、时效性和紧迫感，以时不我待、只争朝夕的状态和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好各项分管工作的落实。

一是从自身做起，转变作风，使“担当实干、马上就办”成为行动自觉。职责不容推脱，我将切实转变作风，将“担当实干、马上就办”的作风体现到分管的各项工作中。特别是招商引资和新闻宣传工作，往往慢一步差之千里，快一拍就抢占先机。在招商引资工作中，我将做到对招商信息、意向企业做到闻风而动，对帮扶企业的实际需求做到立说立办，以诚意打动客商、留住客商、引来客商。在外宣工作中，把握宣传时效性，充分调动干部积极性，对重点工作、重要活动及时宣传，做到动态信息上微信、重要工作上报纸、经验文章上刊物。

二是从部门管起，改进部风，使“担当实干、马上就办”成为组工名片。组织部门作为管党治党的重要职责部门，在作风建设中理应先行一步，走在前列。作为管家领导，我将重点抓好组织干部队伍作风建设，坚持以身作则，加强工作督查问效，使“马上就办”成为组工干部的职业习惯和工作常态，彻底杜绝“慵、懒、散、慢、拖”等不良现象。同时，严肃工作纪律，带头发扬“安、专、迷”精神，倡导“零差错”工作理念，严谨务实抓好各项工作，树立组工干部敬业务实的良好形象。

三是从导向抓起，推崇实干，使“担当实干、马上就办”成为干部追求。贯彻“担当实干、马上就办”，改进干部队伍作风，关键要从树正用人导向入手。作为协助部长分管干部工作的副部长，我将重点督促落实好干部一线考察法，重点在脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳、招商引资、重大重点项目“五个一线”考察识别干部，牢固树立注重基层一线、注重脱贫攻坚、注重急难险重的用人导向。同时，将干部“担当实干、马上就办”情况纳入干部年度考核，积极推进领导干部能上能下，切实推动形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，为县委选准人、用好人充分发挥职能作用。

县委组织部副部长、老干局局长刘祥谅

作为为老干部服务的部门，我们理应主动靠前，急老干部之所急、想老干部之所想，细心、贴心、耐心，担当实干、马上就办，全面做好全县3825名离退休干部的服务管理工作，为“重振雄风、再创辉煌”贡献应有的力量。

“担当实干、马上就办”首先在态度。态度好坏决定工作好坏。老干部的今天就是我们的明天。老干部局的职责决定我们必须要摆正位置，端正态度，把老干部的事当成自己的事，马上就办，务实担当，办就办好，以自己的辛苦指数换取老干部的幸福指数。

“担当实干、马上就办”重点在执行。担当实干如何担当？要求我们要熟悉业务、创新方法、提升服务。要加强业务知识学习，熟练掌握基本的政策法规、业务知识和工作方法，成为老干部工作的行家里手，对于老干部的政治、生活待遇等要讲得清楚、想得仔细、做得公正。

“担当实干、马上就办”关键讲实效。刘云山同志指出，新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。我们要以更加热情周到、吃苦耐劳、积极主动的工作热情，深入基层、深入老干部家中，开展调查研究，掌握实情，对党员干部和群众最关心、最现实、最直接的问题，立说立行，马上解决，全面提升老干部服务管理水平。

担当实干是方法，马上就办是效率。身为一名党员干部，我将按照“两学一做”学习教育和“一树两强”活动要求，主动作为，担当实干，马上就办，以“在岗、在线、在状态”的精神风貌和“在前线、在一线、在火线”的工作干劲做好老干部服务管理工作，为建设“创新开放、秀美富裕、文明幸福”新泰和贡献自己的一份力量！

县委组织部副部长、县人社局局长刘金平

“担当实干，马上就办”，首义是“担当”，贵在“实干”，重在“马上”。于我而言，具体有以下三个方面的体会：

体会之一：坚守精神高地，需要传承“担当实干，马上就办”的组工作风。伟大的时代呼唤伟大精神，崇高的事业需要榜样引导。曾建同志作为全市组工及人社战线上的老领导、老同事，在生命读秒的最后时刻，他记挂的还是工作。在曾建同志的身上，体现出的正是党的优秀好干部的定力和“夙夜在公”敢于担当的为民情怀。学习曾建同志，需要我们组工干部传承好“担当实干，马上就办”的优良组工作风。

体会之二：打赢脱贫攻坚战，需要以“担当实干，马上就办”组工作风作保障。如何确保到2020年实现全省如期脱贫、脱贫实效和质量进入全国“第一方阵”？当前，脱贫攻坚已进入决胜的关键期。“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”。党的事业，成败在人。打赢脱贫攻坚战，需要更多忠诚、干净、担当的好干部共同努力；需要以“担当实干，马上就办”工作作风作保障，进一步破解难题，让更多的井冈儿女“脱贫摘帽”。

体会之三：开展“一树两强”，需要推行“担当实干，马上就办”组工作风。一个党员就是一面旗。 “一树两强”活动，覆盖全体党员，没有哪名党员可以置身事外。“一树两强”活动，也绝非短期工程，需要我们牢固树立“一日不为，寝食难安”和“欠不起、坐不住、等不起、慢不得”的危机感和紧迫感，需要我们以 “担当实干，马上就办”的组工作风，切实解决基层党建“五个不”问题，书写好党要管党、从严治党新篇章。

“空谈误国，实干兴邦”。我将始终不忘初心、继续前行，通过亮身份展形象、走前列当先锋、立标杆作示范，真正以“担当实干、马上就办”的组工工作作风推进各项工作落地生根、开花结果。

一是凝心聚力，推动招才引智走在前列。我将以服务重大项目为抓手，像招商引资一样招才引智，着力引进一批高层次或急需紧缺人才；继续搭建好博士后工作站、院士工作站、青年创业孵化园等平台，集聚孵化一批创新创业人才；积极开展“柔性引才”活动，完善人才管理办法，为经济发展提供人才支撑。

二是对标对表，履行脱贫攻坚担当走在前列。以曾建同志为标杆，用井冈山精神统领、推动脱贫攻坚各项工作。精准施策，精准发力，撸起袖子、甩开膀子，沉下身子、开动脑筋，以更大力度推进智力扶贫，以更高标准推进就业扶贫，以更牢底线推进保障扶贫，确保在全面小康的进程中，不让一个贫困群众掉队。

三是攻坚克难，推动解决民生问题走在前列。敢于担当，是好干部的鲜明特质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气和格调。我将紧紧围绕组织及人社中心工作，着力强保垒、补短板、促改革、防风险，不断以“担当实干，马上就办”的工作作风，推动组织及人社工作发展升级。

县委组织部副部长张余明

担当实干就是要善于作为。担当实干，首在“担当”，贵在“实干”。作为一名组工干部，在干部考察使用上就应坚持原则，勇于担当，让真正在一线、在基层的好干部，感受到组织的关心，工作上有盼头。脱贫攻坚是我们目前最大的民生工程，任务重、压力大，组工干部要带头攻坚克难、凝心聚力、敢于担当把各项扶贫政策执行好、落实好，结合“党员走前列、担当作表率”党员主题月活动，多为贫困户做好事、解难事、办实事。

马上就办就是一种工作作风。马上就办就是要主动靠前、主动去办，把握工作主动权，绝不能领导推一推动一动，更不能推而不动。当前，少数党员干部仍存在办事能拖就拖、该办不办、无利不办等现象，这既是对人民群众不负责，也是一种不作为的工作态度。我们将结合“一树两强”主题活动，大力倡导真抓实干、马上就办的工作作风，在工作上比成效、比速度，让党员旗帜树起来、基层党建强起来。

担当实干、马上就办就是要服务为民。党员干部就要俯下身子做好服务员，在实干苦干中作表率、服务群众中有作为，让群众满意。群众有所需，党员就要走前列，问题不要等群众反映了我们才意识到。马上就办，同时也要求我们办就办好。要发挥党员旗帜的引领作用，努力做到知行合一，在不违反原则的情况下，群众碰上急事，我们就要急事急办，走绿色通道，让群众得到实惠，真正履行好人民公仆职责，进一步融洽干群“鱼水情”。

欢迎扫码关注泰和组工微讯

转载请注明“转自泰和组工微讯”

受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。